Capitaliser sur le patrimoine humain
C’est choisir le progrès
Connus et reconnus dans le milieu de la menuiserie, nous travaillons à la transmission et la transition. Giffard forme des apprentis depuis sa création en 1920. Cette tradition est ancrée dans l’ADN de l’entreprise, et depuis sa reprise en 2010, une dizaine d’apprentis est formée chaque année dans notre entreprise, à nos savoir-faire.
Giffard investit spécifiquement dans les nouvelles technologies, le numérique, le Capital Humain et la responsabilité sociale et environnementale.
Fortement engagé, Giffard a créé un département dédié à la RSE, et travaille activement à sa responsabilité sociale et environnementale.
Giffard est résolument engagé dans la réduction des risques psychosociaux et agit concrètement pour que l’entreprise soit un lieu épanouissant et proactif
Le Capital Humain chez Giffard
UNE FORTE CULTURE D’ENTREPRISE BASÉE SUR LE PATRIMOINE HUMAIN.
La transmission du savoir-faire est une priorité pour Giffard. Un programme de mentorat a été créé afin que les plus expérimentés, même retraités puissent transmettre cette expertise au plus jeunes.
CAPITALISER SUR SES COMPAGNONS PERMET À NOTRE ENTREPRISE DE SE PÉRENNISER.
La qualité et le sérieux du recrutement de notre entreprise sont un des piliers de notre ADN. En effet, les collaborateurs qui restent en moyenne douze ans dans l’entreprise sont le gage d’une qualité constante.
TRADITIONS ET INNOVATIONS, LA MENUISERIE C’EST S’ÉPANOUIR, PARTAGER ET VOYAGER.
Conscient qu’une mixité de savoir-faire en fait sa qualité, Giffard recrute aussi à l’étranger, par exemple au Japon. Certains collaborateurs ont suivi leurs formations hors hexagone où ils y ont acquit de l’expérience.
Giffard recrute !
Vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de la menuiserie, de l’agencement, homme d’étude, de conduite de travaux ou compagnon menuisier et vous recherchez actuellement un poste au sein d’une entreprise de premier
plan?
Nous portons plus qu’un projet de recrutement, nous créons des opportunités. Insertion, compagnonnage, alternance, etc. des mots forts de sens qui ont parfois une mauvaise réputation auprès des parents et des jeunes. Giffard s’engage pour une menuiserie d’Avenir !
GIFFARD RECRUTE
Un(e) apprenti(e) pour le concours Meilleur Apprenti de France
Giffard recrute un jeune entre 16 et 21 ans en formation ou en apprentissage qui souhaite rejoindre son atelier pour préparer le concours du meilleur apprenti de France.
La menuiserie c’est s’épanouir, partager et voyager. C’est aussi un passeport pour l’emploi. Giffard porte plus qu’un projet de recrutement, elle créée des opportunités.
Envoyez vos candidatures à recrutement@giffard.fr
Episode #1
Découvrir le savoir-faire exceptionnel des menuisiers des Établissements Giffard.
Episode #2
Vous voulez vous former ? Une menuiserie d’exception vous attend.
Episode #3
Giffard recrute et forme la nouvelle génération de menuisiers.