Capitaliser sur le patrimoine humain c’est choisir le progrès !

Giffard investi spécifiquement dans les nouvelles technologies, le numérique, le Capital Humain et la responsabilité sociale et environnementale.

Fortement engagés, Giffard a créé un département dédié à RSE, et travaille activement à sa responsabilité sociale et environnementale. 

Giffard est résolument engagés dans la réduction des risques psychosociaux et agit concrètement pour que l’entreprise soit un lieu épanouissant et proactif.

Connu et reconnu dans le milieu de la menuiserie, nous travaillons à la transmission et la transition. Giffard forme des apprentis depuis sa création en 1920. Cette tradition est ancrée dans l’ADN de l’entreprise, et depuis sa reprise en 2010, une dizaine d’apprentis est formée chaque année dans notre entreprise, à nos savoir-faire.

Giffard recrute

recrutement@giffard.fr

L’entreprise est en pleine croissance et a un fort besoin de recrutement.

UNE FORTE CULTURE D’ENTREPRISE BASÉE SUR LE PATRIMOINE HUMAIN.

La transmission du savoir-faire est une priorité pour Giffard. Un programme de mentorat a été créé afin que les plus expérimentés, même retraités puissent transmettre cette expertise au plus jeune.

CAPITALISER SUR SES COMPAGNONS PERMET À NOTRE ENTREPRISE DE SE PÉRENNISER.

La qualité et le sérieux du recrutement de notre entreprise sont un des piliers de notre ADN. En effet, les collaborateurs qui restent en moyenne douze ans dans l’entreprise sont le gage d’une qualité constante.

TRADITIONS ET INNOVATIONS, LA MENUISERIE C’EST S’ÉPANOUIR, PARTAGER ET VOYAGER.

Conscient qu’une mixité de savoir-faire en fait sa qualité, Giffard recrute aussi à l’étranger, par exemple au Japon. Certains collaborateurs ont suivi leurs formations hors hexagone où y on acquit de l’expérience.

GIFFARD RECRUTE Un(e) apprenti(e) pour le concours Meilleur Apprenti de France

Aujourd’hui, Giffard recrute un jeune entre 16 et 21 ans en formation ou en apprentissage qui souhaite rejoindre son atelier de fabrication et restauration pour préparer le concours du meilleur apprenti de France. La menuiserie c’est s’épanouir, partager et voyager. C’est aussi un passeport pour l’emploi. Giffard porte plus qu’un projet de recrutement, elle créée des opportunités.

Envoyez vos candidatures à recrutement@giffard.fr

Episode #1

Découvrir le savoir-faire exceptionnel des menuisiers des Établissements Giffard.

Découvrez pourquoi postulez >>>

Episode #2

Vous voulez vous former ? Une menuiserie d’exception vous attend.

Découvrez l’episode de podcast >>>

Episode #3

Giffard recrute et forme la nouvelle génération de menuisiers.

Ecoutez comment >>>

GIFFARD RACONTÉ PAR LA RADIO ROCK OUI FM DANS UNE SÉRIE DE PODCASTS

POURQUOI DES PODCASTS ?

Nous portons plus qu’un projet de recrutement, nous créons des opportunités. Insertion, compagnonnage, alternance, etc. des mots forts de sens qui ont parfois une mauvaise réputation auprès des parents et des jeunes. Giffard s’engage pour une menuiserie d’Avenir !

L’émission de Ouï FM : « PRÈS DE CHEZ VOUS » est dans l’atelier de Giffard !

Menuiserie

Nos ateliers, sont parmi les plus importants de la profession. Nos compagnons réalisent l’essentiel de la fabrication des produits ou composants d’agencement dont nos chantiers ont besoin, 

Agencement

Disposant de machines à commande numérique et d’un équipement très complet, servi par un personnel qualifié, un tel outil de fabrication est particulièrement recherché à proximité de la Région Parisienne.

Mobiliers

La qualité de fabrication, le sérieux et le savoir-faire des personnels de chantier chargés de la préparation puis de la mise en place des ouvrages garantissent la réussite d’un projet.

Qualité

Nous sommes engagés auprès de QUALIBAT, de la Fédération Française du Bois et de la Chambre de Commerce et de l’Industrie de Région Parisienne. Chaque année, nous accueillons une dizaine d’apprentis issue de Education National ou du Compagnonnage.

Réactivité

Au cœur de la région parisienne, le positionnement géographique centrale de Giffard offre une réelle réactivité, et facilité d’intervention. Notre flotte de véhicules de catégorie 0 à 2 est géo-localisable, ce qui nous permet des interventions rapides.

Esprit de service

Notre service de qualité est bâttit sur une cinquantaine de collaborateur, de l’atelier au bureau d’étude, nous nous engageons , et sommes fier de compter sur nos compagnons.